配资快线财险业第一黑马现身！百亿保费，净利跨越近30亿，长线看申能财险的绿色保险突围之路

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来源：观潮财经

从风险处置到行业黑马的蜕变。

2025年，申能财险交出了一份亮眼的成绩单。该公司成功扭亏为盈，净利润大增近29亿元，成功跻身非上市险企净利润排行榜前十，成为年度净利增额最大、名次上升最多的黑马险企；其保费收入更是同比激增超过370%，突破百亿大关。

该公司成立于2024年1月，其承接了天安财险业务，通过“新设承接+破产”模式完成风险隔离。控股股东申能集团持股50%，为其提供资源支持，并明确了绿色财产保险的战略定位。

靓丽的业绩离不开股东的资源支持，及高配管理团队的扎实业务能力。董事长龚德雄拥有超过30年金融跨界经验，总裁盛亚峰则是主导天安财险风险处置的保险老将，核心班子多名成员具备深厚的太保背景。

从完成风险处置的历史使命，到开启绿色发展的崭新篇章，申能财险的征程已然起步。这家肩负特殊使命的险企华丽转身，黑马杀出重围，未来战略方向落地成果如何，业绩是否可持续尚待时间检验。

宏泰证券

净利、保费双黑马，管理团队完备中

2025年，承接天安财险业务的申能财险给出了一份亮眼成绩单。

随着非上市险企2025年四季度偿付能力报告的披露，观潮财经注意到，申能财险2025年累计实现净利润4.35亿元，相较于其2024年移交首年所出现的24.58亿净亏损，相当于同比实现了高达28.93亿元增额。

绝对数值上超过“龙头”国寿财险，成为2025年度净利增额最大险企；此外，申能财险净利润排名上升65名次，跻身非上市险企净利润排行榜前10，变身黑马。详情请见

此外，该公司2025年保险业务收入也大幅增长371.58%，站上百亿平台，达到165.62亿元，其中2025年四季度单季保险业务收入39.22亿元，净利润1.74亿元。截至四季度末，该公司总资产253.46亿元，净资产79.73亿元。

该公司累计净资产收益率5.61%，累计总资产收益率1.78%；累计投资收益率2.72%，累计综合投资收益率2.65%。因该公司2024年1月开业未满三年，近三年平均投资收益率和平均综合投资收益率均采用2025年实际数据，分别为2.72%和2.65%。

风险综合评级方面，公司2025年二季度、三季度风险综合结果均为BBB级。截至4季度末，公司核心偿付能力充足率与综合偿付能力充足率均为284.05%。转身后，首个完整财报年度，申能财险数据良性运转。

申能财险实际控制人为申能集团，其通过申能投资管理有限公司（45%）、申能股份有限公司（5%）持有申能财险50%股权。申能集团拥有电力、燃气、金融、战略新兴四大产业板块。并且，申能集团在着力打造新能源业务。

2024年10月，申能财险召开干部大会，会上，申能集团党委书记、董事长黄迪南给现场的申能财险干部们鼓劲：“有集团的坚强后盾，有申能财险领导班子的坚强带领，有广大干部职工的齐心协力，申能财险必将成长为一家具有价值创造能力的绿色财产保险企业，为申能的发展创造新的增长点，为上海国际金融中心建设做出更大贡献！”

从现在披露的数据来看，申能在这条绿色保险道路上走的还算顺利，开业次年便实现盈利。这份成绩单不只依托股东资源优势，与其领导班子的治理也息息相关。

申能财险现任董事长龚德雄生于1969年，资管业出身，是一位拥有超过30年金融从业经验的资深高管。其由申能集团委派，现担任申能集团副总裁。

龚德雄：1969年10月出生，2024年1月起任申能财险董事长。历任国泰君安证券党委委员、副总裁、资产管理业务委员会总裁、财富管理业务委员会总裁，上海国泰君安证券资管董事长，国泰君安资本管理董事长，国泰君安创新投资董事长、总经理、执行委员会主席，申能集团副总裁，东方证券党委书记、执行董事、董事长，申能投资管理执行董事、总经理等。

龚德雄的职业生涯始于1992年，在上海国际信托投资公司证券部工作，积累了深厚的证券业务经验，并逐步成长为证券行业高管。其在国泰君安证券期间，先后分管资产管理和财富管理两大核心业务板块，这段经历使其成为业内少有的兼具这两方面深厚经验的领军人物。

2023年，龚德雄加入申能集团，其高管任命被视为利用其全面的金融背景来盘活和优化申能集团金融资源的关键布局。其出任申能财险董事长的同时，还短暂执掌过申能集团旗下另一子公司——东方证券。

2025年12月8日，东方证券发布公告显示，龚德雄辞去该公司董事长、执行董事等职务。次日，其出任与申能集团同属于上海国资旗下、申能财险二股东——上海国际集团的党委副书记、总裁职务。

与龚德雄搭班的总裁为盛亚峰，系从业30余年的业内知名高管，观潮财经自与其接触中发现，盛亚峰具有极高的哲学思维水平与极强的务实落地能力，其人执着于做事。且其原为财险前三——太保财险总裁，无论是资源还是管理能力，都为申能财险取得当下的优异成绩提供了必不可少的支撑。

另外，太保财险作为大型险企，人才济济，据观潮财经了解有不少优秀干部在过去几年加入到申能财险，这也是该公司承接有序、运转高效并做出成绩的必备条件之一。

盛亚峰目前担任申能财险的董事、总裁及法定代表人，是这家新成立险企的核心管理者和实际运营负责人。

盛亚峰：1965年7月出生，2024年1月起任申能财险党委书记，2024年2月总裁。2024年5月起任执行董事。曾任太保财险国内业务二部总经理助理、国内业务一部总经理助理、车险部副总经理，成都分公司副总经理，市场部副总经理、总经理、销售管理部总经理、产品事业中心及意外健康险部总经理，理赔总监、副总经理、常务副总经理。曾任太保财险党委副书记、执行董事、总经理，太保集团大湾区发展总监（总经理助理）等。

盛亚峰早期从基层岗位做起，逐步升至太保财险总经理。其于2018年3月起任太保财险董事，2018年6月起任太保财险总经理。2021年3月，盛亚峰辞任太保财险董事、总经理职务。此后其出任天安财险托管组组长，主导了天安财险的风险处置工作，并最终推动其业务由新设立的申能财险受让，为这段风险处置任务画上了句号。

2024年1月，申能财险完成工商注册，盛亚峰出任法定代表人兼总经理，与董事长龚德雄共同组成该公司的资深领导核心，共同探索“绿色保险”道路。

根据申能财险官网披露，目前该公司高管班子（包括总裁）共有9位成员，其中4位“60后”、5位“70后”。

经观潮财经梳理，包括2025年四季度到龄退休离任的2位高管：副董事长、执行董事、董事会秘书吴俊豪以及合规负责人寇峰在内，共11位高管成员中有6位有着中国太保从业经历，其中，盛亚峰、吴俊豪、宋荣中、文霞、寇峰5位高管为首轮获批，早在2024年11月，观潮财经便就此发表文章。详情请见

吴俊豪：1965年6月出生，曾于2024年4月起任申能财险副董事长、执行董事，2024年7月起任董事会秘书，兼任中国光大银行股份有限公司监事。曾任申能集团金融管理部总经理、申能能源金融事业部党委书记，曾兼任上海申能诚毅股权投资监事长，上海诚毅新能源创业投资董事，上海诚毅投资管理监事长，中国太保董事，太保寿险董事，太保财险董事，股票配资十大平台东方证券董事、监事等。

宋荣中：1968年12月出生，2024年9月起任申能财险副总裁，兼任天安财险董事、法定代表人。曾任太保财险无锡分公司总经理助理、副总经理，福建分公司总经理，江苏分公司总经理，太保财险机动车辆险部总经理，车商业务部总经理等。

文霞：1979年9月出生，2024年7月起任申能财险总裁助理、审计责任人。曾任中国太保法律合规部合规管理高级经理、资深经理、副总经理等。

寇峰：1964年8月出生，曾于2024年9月起任申能财险合规负责人。曾任太保财险法律合规部处长、资深经理、副总经理、法律责任人等。

之后获批的周厚钬，其于2025年4月出任该公司副总裁，曾任太保财险深圳分公司副总经理、湖北分公司总经理。

周厚钬：1970年11月出生，2025年4月起任申能财险副总裁。曾任太保财险深圳分公司党委委员、纪委书记、副总经理，太保财险湖北分公司党委书记、总经理等。

在申能集团委派的高管中，还有与周厚钬同月获批的副总裁、首席数字官李静。其也是之前观潮财经较早报道中首波披露的高管班子成员之一。

李静：1967年10月出生，2025年4月起任申能财险副总裁、首席数字官。曾任上海电气电站集团首席信息官，上海电气集团首席信息官，永辉超市股份副总裁兼首席技术官，上海莱得尔数字科技中心主理人等。

2024年7月，申能集团所委派的李争浩担任核心要职，其现任申能财险党委副书记、副总裁、财务负责人，在高管班子中排序仅次于总裁。

李争浩：1975年11月出生，2024年1月起任申能财险党委副书记，2024年7月起任该公司副总裁、财务负责人。兼任上海市会计系列正高级、高级职称评审委员会委员，上海市审计系列正高级、高级职称评审委员会委员，人民银行上海总部上海市支付清算协会特聘专家。曾任上海浦东发展银行四平路支行行长、申能集团财务有限公司金融部经理助理，申能集团财务有限公司会计结算部副经理（主持工作）、经理，申能集团财务有限公司运营总监，申能集团财务部副总经理、总经理，申能集团纪委委员等。

何瑶静为现任申能财险党委副书记、纪委书记、总公司直属党委书记，其简历并未在该公司偿付能力报告中出现。

另外，还有两位高管班子成员来自被承接的天安财险，分别为：总裁助理徐惠林；总精算师朱德武。其中，徐惠林由部门总经理升任进入高管班子，朱德武则维持原职务，位于现高管班子第9位。

徐惠林：1969年6月出生，2024年12月起任申能财险总裁助理。曾任天安财险运营中心总经理、再保险部总经理等。

朱德武：1977年6月出生，2024年9月起任申能财险总精算师。曾任中华联合财险稽核监察部副总经理，天安财险精算责任人、总精算师等。

值得一提的是，申能财险高管薪资待遇颇优，大部分年薪超百万。2025年四季度披露的8位高管成员中，有7位薪酬在100万元-500万元区间，1位在50万元-100万元区间。

2025年这份成绩单不负众望，未来，申能财险能否在专注“绿色保险”的道路上稳步前进，在黑马杀出后持续稳定在当前的位置，值得期待。

风险隔离与业务重启，打造绿色保险新航标

申能财险成立于2024年1月16日，是一家注册在上海的全国性财产保险公司，其由申能投资管理有限公司等8家国有企业共同发起设立，注册资本为100亿元。

该公司成立的核心背景是为承接此前被接管的天安财险的保险业务，以实质性完成其风险处置。2024年10月，申能财险正式受让了天安财险的保险业务及相关分支机构网络，并在此基础上拓展了特殊风险保险、信用保险等业务范围。

这一转变是监管主导、市场化运作的系统性风险处置过程，采用“新设承接+破产”模式，即通过新设一家股权结构健康的保险公司，承接问题机构的全部合规业务与责任，从而实现风险彻底隔离与平稳化解。整个转变过程主要可分为以下4个阶段：

第一阶段：风险爆发与监管接管（2020年7月起）

2020年7月，因公司治理存在严重问题，经营风险高企，天安财险与明天系旗下的其他几家金融机构一同被原银保会依法实施接管。彼时，天安财险已陷入资不抵债的困境，其资产与负债严重倒挂。为确保公司基本运营和保护保险消费者权益，监管部门指定由太保财险组成托管组，全面进驻并托管天安财险的日常经营。

托管初期，组长由太保财险时任副总经理曾义担任；约一年后的2021年中，托管工作改由时任太保财险总经理、拥有丰富行业经验的盛亚峰接棒负责。这标志着天安财险激进的旧有发展模式被彻底终止，其命运完全置于监管指导下，进入了为期两年的风险处置观察与稳定期，为后续的彻底化险奠定了基础。

第二阶段：市场化处置的探索（2022年）

接管期结束后，对天安财险的处置进入了实质性阶段。2022年6月，天安财险的保险业务资产包在上海联合产权交易所公开挂牌转让，转让底价为21.14亿元人民币。这个资产包涵盖了公司的资产、负债及全部保险业务。当时的财务数据显示，天安财险总资产144.01亿元，但总负债高达152.55亿元，净资产为-8.54亿元，揭示了其资不抵债的状况。

然而，市场对于接手这样一个背负巨大历史包袱的资产包态度谨慎。首次挂牌以流拍告终。一个月后，资产包打九折至19.02亿元再度挂牌，但依然未能寻得受让方。连续的流拍表明，单纯依靠市场出售资产包的路径受阻。

第三阶段：新主体“申能财险”的诞生与筹备（2023年）

2023年，处置方案逐渐明朗。9月19日，金融监管总局正式批复，同意由申能投资管理有限公司、上海国际集团有限公司等8家单位共同发起筹建申能财险。这8家股东全部具有国资背景，其中申能集团通过子公司合计持股50%，为控股股东。新公司注册资本高达100亿元，注册于上海，彰显了股东方的雄厚实力和重起炉灶的决心。

（注：来自申能财险2025年Q4偿付能力报告）

2023年11月，申能财险召开了创立大会暨第一次股东大会，审议通过了数十项议案，选举产生了首届董监事会及高级管理人员。龚德雄（申能集团副总裁）被选举为拟任董事长，而拟任总经理（后兼任法定代表人）正是此前天安财险的托管组组长盛亚峰。这一人事安排既注入了新的治理基因，也保留了其对原有业务的深刻理解，确保了过渡期的稳定。

彼时股东为该公司未来发展提出了三点希望或要求：

1.明晰差异化发展策略；

2.打响申能财险品牌；

3.创造更大的价值。

对于此次会议，申能集团定调：是申能财险设立继获得国家金融监督管理总局筹建批复后又迈出的关键一步，为加快推进申能财险开业设立打下了良好的基础。详情请见

2024年1月16日，申能财险正式完成工商注册。详情请见

第四阶段：业务承接、系统切换与处置收官（2024年至今）

2024年成为整个处置方案的收官之年。6月，金融监管总局有关部门负责人首次公开明确，天安财险的风险处置方式是“新设承接+破产”，即新设的申能财险承接业务，天安财险原公司破产。随后在8月30日，监管正式批准了保险业务转让，申能财险将受让天安财险所有依法合规的业务，并承担全部后续保险责任，保障了所有保单持有人的合法权益不受影响。详情请见

关键的客户服务系统切换在2024年国庆期间完成。自10月2日起，天安财险的客户服务系统全面切换至申能财险，所有服务以“申能财险”名义恢复。这标志着对广大保险消费者而言，服务的承续已平稳落地。

与此同时，天安财险自身的风险处置也迎来终局。2025年6月，因存在多项严重违法违规行为，天安财险被吊销业务许可证。详情请见此外，其历史上发行的53亿元“15天安财险债”也于2025年9月30日到期违约，进一步揭示了其深陷的财务困境。

而全新的申能财险则轻装上阵，明确将自身定位为一家绿色财产保险企业，依托股东在能源领域的优势，探索差异化发展道路。